漳州人才發(fā)展集團召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會

9月14日，漳州人才發(fā)展集團召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會，專題學習黨的二十屆三中全會精神。漳州市國資委黨委副書記盧宗金和黨群工作科科長王勤到會指導。會議由集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理方泗平主持。集團領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人參加會議。

會議指出——
　　黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供了根本遵循，也為我們國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向、注入了強大動力。
會議強調(diào)——

　　要堅持黨的領導，提高企業(yè)治理水平。要把黨的領導貫穿改革各方面全過程。要以學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神為統(tǒng)領，確保集團改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進。要鞏固黨組織在公司治理中的領導地位，推動集團黨的建設與經(jīng)營管理深度融合，切實發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領保障作用。

要深化改革創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要深入學習領會，準確把握方向目標，強化責任擔當，抓好全會精神的貫徹落實。要認真學習貫徹市委十二屆七次全會精神，積極服務和融入漳州市加快建設現(xiàn)代化濱海城市、打造全省高質(zhì)量發(fā)展新的重要增長極的發(fā)展大局，根據(jù)市委、市政府和市國資委部署要求，深入實施新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動，全力落實好各項重點改革措施，特別是健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化公司治理改革，有效發(fā)揮集團黨委、董事會、經(jīng)理層的治理合力，完善管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化經(jīng)營機制，深化勞動、人事、分配三項制度改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立市場化選人用人機制和更加科學的激勵評價機制等，充分激發(fā)各類要素的積極性，增強改革戰(zhàn)略協(xié)同，激活集團高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

要服務中心大局，狠抓工作提質(zhì)增效。要聚焦主責主業(yè)，緊扣人才強國戰(zhàn)略和我市“萬才聚漳”行動計劃，切實發(fā)揮集團在人才“引、育、用、留”方面的積極作用，助力推進教育科技人才體制機制一體改革。創(chuàng)新引才聚才方式，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求引才，繪制我市“9+5”產(chǎn)業(yè)人才地圖，突出重點院所引才，深入對接高校院所，推動產(chǎn)學研合作，突出借勢借力引才，依托駐外辦事處、異地商會、駐外團工委及鄉(xiāng)賢促進會等引進各類鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。拓寬識才育才渠道，完善人才培育機制，積極為各類人才搭建和拓展成長平臺，依托集團運營的漳州市技術市場、漳州職業(yè)技能人才考評中心和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺等，著力培養(yǎng)造就管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才。優(yōu)化愛才留才服務，持續(xù)升級完善“萬才聚漳·人才云”平臺，打造漳州市人才一體化服務中心，完善人才卡賦能服務，全力為各類人才來漳學習、工作和生活提供高效便捷的服務保障，不斷提升人才服務水平。助力深化漳臺融合，緊緊圍繞市委十二屆七次全會提出的深化漳臺“五大板塊”融合發(fā)展的部署要求，以兩岸（漳州）青年人才融合發(fā)展中心為依托，全力服務保障臺企臺青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

指導點評——

盧宗金代表市國資委巡回指導組對學習會進行點評。他指出，此次中心組學習主題突出、準備充分、聯(lián)系實際，做到理論聯(lián)系實際，達到了學習的效果和目的。

他強調(diào)，要提高政治站位，強化思想自覺。黨委理論中心組學習是領導班子和領導干部理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。要堅持把政治建設作為首要任務，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、二十屆三中全會精神和習近平總書記對人才工作作出的重要指示精神等內(nèi)容作為黨委理論學習中心組學習會議的“第一議題”，作為領導干部學習教育的重中之重，使人才集團黨委和領導干部與中央始終在思想上、政治上、行動上保持一致，全面提升貫徹黨的路線方針政策和重大決策的自覺性和堅定性。

要突出政治引領，切實提升學習質(zhì)量。中心組學習是國有企業(yè)領導班子和領導干部在職學習的重要組織形式，是鞏固黨在國企執(zhí)政基礎的重要途徑，也是國企建設學習型黨組織的重要措施。堅持落實黨委理論學習中心組學習制度和學習計劃，有助于全面提升落實各級黨組織各項決策的執(zhí)行力，提升干部履職本領。集團黨委要通過中心組學習平臺，在當前國資國企改革的大形勢下，發(fā)揮思想理論、思想政治建設作用，凝心聚力謀發(fā)展、促成長，打造今后發(fā)展的核心競爭力。要推動學習質(zhì)量再提升，狠抓落實，嚴格把好學習關，及時學習黨的最新理論成果和黨內(nèi)文件，確保黨委理論學習中心組學習在黨的重大理論方針政策學習方面始終走在前列。

要堅持知行合一，抓好學習成果轉化。集團黨委理論學習中心組要堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，注重學習成果的轉化和運用。一方面，努力將學習成果轉化為各級領導干部的工作能力，以理論學習不斷提高領導干部的思想政治素養(yǎng)。當前在推進國資國企改革進程中，學習成果的轉化，就要體現(xiàn)在樹立全局意識、服從大局安排，做到思想不亂、工作不停、質(zhì)量不減，切實為全市國資國企改革、為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展作出人才工作的貢獻。另一方面，努力把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述轉化為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。中心組成員應當發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范和表率作用，自覺學習、帶頭學習、堅持學習，并做到知行合一，學以致用，緊扣當前企業(yè)改革深化提升行動的重點任務，深入理論聯(lián)系實際。聚焦各分管領域工作重點難點堵點，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，提高解決實際問題的能力，凝心聚力推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。